pourquoi choisir 2M Construction ?
En plus de faire partie d’être l’équipe la plus vaillante en région, vous aurez :
- Du travail à l’année
- Du travail en région seulement (retour tous les soirs à la maison et moins de temps sur la route)
- Une rémunération CCQ à l’année
- Une employeur ayant une bonne réputation
- Des projets principalement de constructions résidentielles neuves
- Des rabais employés pour des projets personnels de construction
- Des possibilités de développement et de carrières (postes de contremaîtres et de chargés de projets)
- Des déjeuners d’équipe
- Des contremaîtres et propriétaires jeunes et dynamiques
- Une vision claire et long terme pour l’entreprise
Et plus encore, viens en jaser avec nous!
Notre mission comme employeur de choix : Exploiter notre plein potentiel ainsi que celui de l’organisation en donnant la meilleure version de nous-même chaque jour !
NOS POSSIBILITÉ DE CARRIÈRES
Charpentier-menuisier (apprenti 1, 2, 3 et compagnon)
Contremaître de chantier
Surintendant
Chargé de projets
Estimateur
Directeur des opérations
nos valeurs
Flexibilité
Pour nous, il est tellement plus agréable de se concentrer sur la progression plutôt que sur la perfection. Nous nous tenons loin des boîtes rigides et préférons demeurer flexibles. Au même titre que les palmiers plis et suivis aux pires tempêtes alors que les pins se voient cassés.
Fier et passionné
Nous sommes impatients de montrer à nos clients et à nos proches ce que nous avons bâti et nous parlons fièrement de l’entreprise pour laquelle nous travaillons. La passion pour notre métier est ressentie par nos clients, puisqu’elle se perçoit par notre professionnalisme et notre expertise. Cette passion nous motive profondément et transparaît par notre très fort engagement.
Respect
Chez nous, on aime se voir comme des remplisseurs de chaudière. C’est-à-dire que nous prenons soin, dans toutes nos intéractions, de donner de l’énergie aux autres plutôt que de leur retirer. Le respect est primordial, c’est maintenant des relations saines avec les autres et en leur étant sensible que l’on remplit les chaudières.
Le but commun avant tout
Rien ne pourra nous donner plus d’énergie et ainsi créer le succès de l’entreprise (et donc de chacun de nous) que de poursuivre tous ensemble quelque chose de grand, quelque chose de plus grand que soi.
Avoir du fun
C’est important d’avoir du fun. Le fun, c’est d’avoir hâte de…! On sait pourquoi on fait ce que l’on fait et nous avons hâte de le faire. On aime avoir du plaisir avec nos collègues et cela se ressent auprès de notre clientèle.